建立科协企业联络员制度服务企业创新添活力(2)-现代工业经济和信息化杂志社投稿

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建立科协企业联络员制度服务企业创新添活力(2)

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摘要：

二、联络员深入企业营造氛围发挥作用

西周镇科协自建立科协企业联络员制度以来，联络员积极组织科技人员开展科学普及、学术交流、科技咨询等活动，在推动企业科技进步和提高经济效益的同时，发挥着企业科协网络的整体功能，建立了企业科协工作良好运行机制，为在企业建立和发展科协组织夯实了基础，整合了资源，营造了氛围。

各联络员带动科技人员围绕企业技术创新深入开展“讲理想、比贡献”竞赛活动，不断赋予“讲、比”竞赛活动新内涵，引导企业科技工作者把发挥创造才能，实现自身价值同企业发展、国家振兴紧密结合起来，围绕增强企业技术创新能力，以“节能、降耗、减排、增效”为重点，开展比专业水平和技能、比员工科学素质、比创新思路、比合理化建议、比技术专利、比科技成果转化等创新实践活动，取得了显著效果。近两年，全镇累计有320名科技人员参加了“讲、比”竞赛活动，为企业提科技建议271条，被采纳108条，完成科技攻关41项，技术引进项目28项，为企业节约资金3500万元，创经济效益1.7亿元。

学术思想的活跃和科学知识的普及是提高企业职工科技素质、思想素质的重要工作，是推进企业科技进步的基础。各联络员结合企业特点和实际，为各企业“量身定制”各类技术培训、学术交流和科普活动。近两年，累计开展科技讲座138场次，学术研讨67场次，科技咨询54场次，外出考察23次，参与人数达3425人。在各类网站报刊发表科技创新文章58篇，发表科技论文6篇，新增科技人才375人，全面提升企业职工的科技素养，营造了浓郁的科普氛围。

三、内挖潜力外联智力提升企业科技创新力

西周镇科协以党中央关于“哪里有科技工作者，科协工作就做到哪里；哪里科技工作者密集，科协组织就建到哪里；哪里建立起科协组织，建家、交友活动就开展到哪里”的工作要求，继续壮大科协企业联络员队伍，力争实现全镇各规模企业全覆盖。吸纳更多科技人员组成科技智库联盟，在企业建立和发展科协组织，通过开展创新活动调动企业科技人员的积极性，最大化激发企业科技人员的潜力和动力，更好地将企业科技人员的聪明才智与增强企业自主创新能力结合起来。

文章来源：《现代工业经济和信息化》网址: http://www.xdgyjjhxxh.cn/qikandaodu/2021/0728/775.html