为中国，为中国的管理科学

刘人怀院士在首届中国管理科学论坛上致辞

管理科学是研究管理活动规律与做好管理工作的知识体系。现代管理科学起源于20世纪初的美国，随着现代工业的发展与进步，在发达国家得到广泛应用。国家的管理，行政的管理，军事的管理，工程的管理，科技的管理，教育的管理，卫生的管理……作为一门系统科学，“管理”的实用性无处不在。由是，发达国家向来非常重视管理人才的培育，尤其是高等教育阶段的管理学教育。然而，直到改革开放前，我国的大学、研究机构没有设立管理学专业，也无法为社会输送专业的管理人才。

1981年4月，后来的中国工程院院士、我国板壳结构理论与应用研究开拓者之一刘人怀结束了作为联邦德国洪堡基金会学者的研究回国。在德国的学习，让这位曾系统性、创造性地研究了六类板壳，研究成果对航天航空、精密仪表、石油化工、船舶和建筑等工程设计都有重大意义的中国学者将自己的视线投射到管理科学这个对他和他的祖国而言皆属全新的领域。

刘人怀说：“回国后我在思考一个问题，之所以从前中国在很多领域里落后于发达国家，很大程度上是因为没有管理——没有现代化的管理科学。我们中国人聪明能干，但如果不做好管理，力量就发挥不出来，只有管理好才能发挥更好的作用。培养管理人才至关重要。”

此后30多年，走着这条建设中国的管理科学的路，刘人怀的初心全在这句话里：身为中国学者，为祖国的发展搞科研、做实践。

本着这个初心，从80年代开始，刘人怀筚路蓝缕以启山林，开拓着中国的管理科学学科建设，从事管理科学的教学、研究、实践工作。他曾担任上海大学管理学院院长、教育部科技委管理科学部主任等与管理科学相关的职务；曾参与上海浦东新区的开发建设，并为其长远发展做整体规划；曾在安徽省担任省长顾问，为旅游产业发展提出建议……这些经历，不仅让刘人怀意识到管理的重要性，更坚定了他深入研究管理科学的决心。多年来，刘人怀院士进行了深入的理论研究，提出建立现代管理科学中国学派，主张洋为中用、古为今用、近为今用、综合集成，发表了多篇学术论文。

除了教授学生、设立学科，刘人怀还积极推动管理科学的实践应用，组织举办了三届中国管理科学论坛。

2012年12月12日，以“面向实际的中国管理科学”为主题的首届中国管理科学论坛在澳门举行。论坛由教育部科学技术委员会管理学部、中国工程院院士广州咨询活动中心主办，中国（澳门）综合发展研究中心、澳门商报社、广州生产力促进中心承办，暨南大学战略管理研究中心、《科技创新与品牌》杂志社协办，中国工程院工程管理学部院士、原副主任，暨南大学原校长，教育部科技委管理学部主任，广州院士活动中心主任，中国（澳门）综合发展研究中心执行会长刘人怀任学术委员会主席，中国工程院工程管理学部院士、原副主任，国家自然科学基金委管理学部原主任、同济大学校长郭重庆，中国工程院工程管理学部院士、香港大学教授、香港工程科学院院士陈清泉，中国工程院工程管理学部院士、西安交通大学原副校长汪应洛，中国工程院工程管理学部院士、北京工业大学管理学院院长李京文在论坛上分别作了主题报告，来自“两岸四地”的近百位管理学专家齐聚澳门，为共同构建与中华民族走向伟大复兴相适应的现代管理中国学派奠定根基、凝聚力量。

改革开放30多年来，中国的经济与社会发展突飞猛进，取得了突出成就，并面临难得的发展机遇与严峻的挑战，迫切需要中国的管理学家去发现规律，解释现象并指导实践。刘人怀在论坛上指出：“未来十年，基本建成具有中国特色和中国气派的现代管理学，已成为‘两岸四地’管理学专家们的基本共识和共同使命。”

首届中国管理科学论坛旨在研讨中国管理科学研究发展的现状与前瞻，由三个主要议题组成：一是中国管理的“国际化+本土化”研究。其中心点为“三用”，即古为今用——如何继承中国传统文化，洋为中用——如何学习西方管理研究成果，近为今用——如何采集中国近现代管理经验与教训；二是具有中国特色的若干管理科学问题，分为中国特色的公共管理问题、基于中国实践的企业管理理论、中国高等教育的管理研究三个环节；三是管理科学中国学派研究，由管理哲学与管理伦理研究、中国模式与中国学派的理论研究、中国模式与中国学派的案例研究构成。

文章来源：《现代工业经济和信息化》 网址: http://www.xdgyjjhxxh.cn/qikandaodu/2020/0930/448.html