新疆少数民族大学生就业现状问题与对策(2)

4.缺乏创新创业主动意识。大学生创新创业是解决大学生就业问题的有效途径。这些年来，我国十分关注大学生的创新创业，也设定了许多对大学生创新创业的扶持政策。在国家的高度重视下大学生创新创业在逐年提高。但相比发达国家我国大学生创新能力还低，美国大学毕业生创新率为20%，而中国大学生创新率还不到3%。本身教育发展水平落后的新疆来说，新疆大学生的，尤其是少数民族大学生创新创业能力更落后。因此需要国家和新疆政府的大力扶持和推动。

三、解决少数民族大学生就业问题的对策建议

1.转变就业观念，提高自我发展能力。少数民族毕业生想要在招聘竞争中脱颖而出，必须要解放思想，转变就业观念。要树立正确的择业观，世界观，价值观，人生观，不管在实习还是工作不断锻炼自己，发挥自己的优势，加强自信心。要突破地域束缚，选择多元化的就业地域，促使他们到全国各地，私营企业去就业，甚至可以到国外寻找就业机会，要突破专业限制，推进扩宽就业渠道，使得就业行业流向多元化，要改变传统习俗观念和狭隘思想的限制，要敢于迎接挑战与自己创业。人才培养质量决定毕业生在就业竞争中是否成功重要因素之一，提高人才培养质量不仅是新疆经济社会建设的紧迫需要，也是改善少数民族大学毕业生就业状况的有效途径。

2.推动高校学科专业设置与市场需求相衔接。充分发挥政策效力，在很短时间内用最有效的就业途径来扩劳动力需求，积极开展适合少数民族毕业生的就业岗位。此外，以调整教育结构为主，不断 推动高等教育教学改革，通过产业结构的调整和围绕经济发展规划，着力推动高等院校的学科专业设置与市场需求相街接，随着经济的发展，尤其是第三产业快速发展，将市场所需的专业种类变得更多元化，更细化。因此，加强专业预测预警和动态调整机制，不断扩大少数民族地区重点发展所需专业的规模，高校院校积极调整学科专业结构。强化少数民族学生尤其是大四阶段学生适应社会的能力，进行多元化的就业指导服务，鼓励他们积极参与形式多样的社会实践活动，增强大学生就业和进行职业转换的能力。

3.充分利用新媒体平台，积极主动求职。随着科学技术的快速发展，信息转播的媒介不断升级，出现了一系列高科技的信息工具，如网页、QQ、微博、微信、论坛等。就业信息的转播方式也是与日俱进，少数民族大学生应充分利用接受新鲜事物较快的优势，通过充分利用新技术，新媒体提供的就业信息，实现自身就业。就业信息网络主要包括校内就业信息网和社会上各类就业信息网。校内信息网指各高校就业信息网，少数民族大学生应充分利用和多多关注本校就业信息网，同时，少数民族大学生还要积极应聘求职，努力提高心理承受能力，要学会适时地调整自己的心态，遇到困难要冷静思考，保持平衡心态，除此之外，大胆创新，勇于创业。在就业、择业和创业的过程中坚持自尊、自信、自主、摆正心态、合理定位、降低就业期望值，在市场竞争中不断磨练自己，树立正确的择业观念，为社会做出的贡献。

文章来源：《现代工业经济和信息化》 网址: http://www.xdgyjjhxxh.cn/qikandaodu/2021/0728/774.html